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公司简介 我们株式会社KINX Japan自创立以来,始终秉持“信赖”、“挑战”、“成长”为核心理念,与客户携手并进。在瞬息万变的社会与市场环境中,我们不断以灵活的思维和行动力,提供契合时代需求的产品与服务。我们以“为客户提供最合适的解决方案”为使命,始终与客户一同思考课题,所有员工都以高度的专业精神与热忱积极投入工作。今后我们也将持续致力于地区社会及行业的发展,力求成为客户与合作伙伴值得信赖的企业。

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e employment Regulations

再雇用規程

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完善的制度内容

①对象者的离职理由

结婚、配偶的调动、妊娠、分娩、育儿及护理

②对象者的年龄

退休年龄以下

③对象者退休后几年以内

3年以内(但是,如果公司认可的话,离职期限超过3年的人也属于对象)

④关于再雇佣时的待遇

评价本人的实绩、经验等

⑤关于再雇佣后的配置、晋升、加薪等待遇

以退休时的配置、待遇为基准评价知识、技能的待遇

⑥其他公司独自的制度

上记规定

 

制度实施日期

令和4年2月1日