①対象者の退職理由

結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児及び介護

②対象者の年齢

定年年齢以下

③対象者は退職後何年以内か

３年以内（ただし、会社が認めた場合は離職期間が３年を超える者も対象とする）

④再雇用時の処遇について

本人の実績、経験等を評価して処遇

⑤再雇用後の配置、昇進、昇給等の処遇について

退職時の配置、処遇を基準に知識、スキルを評価して処遇

⑥その他会社独自の制度

定めず