行动计划
目标1
改善容易取得育儿休业、容易回归职场的环境
对策
公司内部公布员工育儿休业及育儿休业后的劳动条件,谋求制度的周知
目标2
员工利用育儿服务所需费用的援助及环境的整备
对策
地域育儿支援ー利用社员利用补助周知図
目标3
一边养育孩子一边工作的员工,为了容易接受育儿支援的环境整备
对策
谋求父母育儿支援的周知
目标4
实施取得带薪年假的措施
对策
设置休假促进期间,在公司内公布促进全年计划性休假取得的公告,谋求周知
目标5
导入不拘泥于在家工作和远程办公等场所的工作方式
对策
谋求引进在家办公和远程办公